영화 Star Trek에서 데이빗 컴버배치와 같은 내부의 적을 막는 방법은 무엇인가요?

개인적 생각으로는 영화 스타트랙 인투더 다크니스(Star Trek; Into Darkness)애서 컴버배치(David Cumberbatch)가 분한 악당 해리슨(James Harrison)은 기업 내부의 적으로 비유될 것 같습니다. 내부의 적을 열거하면 부정, 부패, 비밀 유출, 배임, 횡령, harassment 등 이라고 할 수 있습니다. 원래 외부의 적보다 내부의 적이 더 무서운 법입니다.

내부의 적으로 기업이 무너진 대표적 사건은 영국의 베어링 은행(Barings Brothers and Co., Ltd.)입니다. 베어링은 영국에서 역사가 가장 오래된 종합 금융 회사이었지만, 베어링 증권의 자회사인 베어링 선물의 종업원이었던 니콜라스 리슨(Nicholas Leeson)의 파생 금융 상품 불법 거래에 따른 막대한 손실로 인하여 1995년 2월에 파산하였습니다.

컴버배치가 분했던 해리슨은 원래 지구의 우주 항모 조직인 Star Fleet 소속 함장이었습니다. 해리슨으로 인해 Star Fleet의 주요 시설이 파괴되고, 소속 함장들이 대량으로 죽임을 당하는 큰 손실이 발생합니다.
 

내부의 적을 막을 수 있는 방법은 내부 통제(Internal Control)의 강화에 있을 수 있습니다. 내부 통제의 대표적인 방법은 권한과 집행의 분리 (Check & Balance)를 들 수 있습니다. 예를 들어 자금 집행 부서와 이를 기록하는 부서의 역할을 분리하는 것입니다. 또한 일정 규모이상의 거래를 승인하는 절차를 강화하는 방법도 있습니다.

권한과 집행 분리의 중요성은 국가나 기업, 어느 조직이나 내부 통제의 중요한 요소입니다. 한 예로 미국 미식 축구 (National Football League) 팀의 하나인 댈러스 카우 보이스(Dallas Cowboys)는 스타 선수, 열광적인 응원 관중 등 수퍼 보울에서 우승을 차지할 정도의 역량을 가지고 있습니다. 하지만 올 해까지 포함해서 3년 연속 포스트 시즌에 진출하지 못 했습니다. 여러 가지 요인이 있겠지만, 개인적 의견으로는 제리 존스(Jerry Jones) 구단주가 선수 스카웃, 드래프트 인선 활동을 하는 제네럴 매니저(General Manager) 역할까지 겸임하면서 권한과 집행 분리가 제대로 이루어 지지 않았기 때문이라 생각합니다. 

                                                                                           

출처: Wikipedia (스타트렉 David Cumberbatch 사진 , 베어링 은행)

1)     영화에 대한 또 다른 이야기는 07/07/13, 09/01/13 과 11/09/13, 04/28/14에  포스팅한 저의 블로그를 보시기 바랍니다. 
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